Dokładamy wszelkich starań, aby minimalizować negatywne skutki odejść dla pracowników - mówi wnp.pl Andrzej Wypych, dyrektor personalny ArcelorMittal Poland.
- Zgodnie z ustaleniami, z tej formy odejścia skorzystają tylko ci pracownicy, którzy wyrażą na to zgodę. Pracodawca wystąpi do pracowników z ofertą odejścia na świadczenie przedemerytalne, ale ostatecznie to pracownik zadecyduje czy z tej formy odejścia skorzysta czy nie.