Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj
  • Strefa premium

Elastyczne formy zatrudnienia szansą dla stoczniowców

Autor: wnp.pl (Piotr Stefaniak)
08-09-2009 21:16

Pomimo słabych dotychczas efektów, program zwolnień monitorowanych dla pracowników stoczni Gdynia i Szczecin oraz pomoc w znalezieniu przez nich pracy jest godny polecenia innym dużym przedsiębiorstwom, które planują zwalniać co najmniej 50 pracowników - powiedział nam Andrzej Głowacki, prezes firmy Doradztwo Gospodarcze DGA.

Spośród 8 tys. pracowników objętych procesem zwolnienia monitorowanego (zwanego także outplacement), pracę znalazło na razie tylko 400 osób.

– Głównym powodem nie są błędy w szkoleniu lub mała podaż ofert, lecz perturbacje, związane z procesem wyboru i zapłaty przez inwestora za stoczniowy majątek – twierdzi prezes Głowacki. – Wiara pracowników w szczęśliwe znalezienie nowego właściciela, bardzo duża chęć powrotu do stoczni, a zarazem obawa, aby przed osobą, która opuści jej mury nie zatrzasnęły się w przyszłości jej bramy spowodowały, że niskie było zainteresowanie poradnictwem zawodowym, szkoleniem i pomocą w aktywnym poszukiwaniu pracy.

wnp.pl - portal gospodarczy

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


40 346 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

966 189 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 800 ofert w bazie

2 782 269 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP