Elastyczne formy zatrudnienia szansą dla stoczniowców

Elastyczne  formy zatrudnienia szansą dla stoczniowców
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Pomimo słabych dotychczas efektów, program zwolnień monitorowanych dla pracowników stoczni Gdynia i Szczecin oraz pomoc w znalezieniu przez nich pracy jest godny polecenia innym dużym przedsiębiorstwom, które planują zwalniać co najmniej 50 pracowników - powiedział nam Andrzej Głowacki, prezes firmy Doradztwo Gospodarcze DGA.

Spośród 8 tys. pracowników objętych procesem zwolnienia monitorowanego (zwanego także outplacement), pracę znalazło na razie tylko 400 osób.

– Głównym powodem nie są błędy w szkoleniu lub mała podaż ofert, lecz perturbacje, związane z procesem wyboru i zapłaty przez inwestora za stoczniowy majątek – twierdzi prezes Głowacki. – Wiara pracowników w szczęśliwe znalezienie nowego właściciela, bardzo duża chęć powrotu do stoczni, a zarazem obawa, aby przed osobą, która opuści jej mury nie zatrzasnęły się w przyszłości jej bramy spowodowały, że niskie było zainteresowanie poradnictwem zawodowym, szkoleniem i pomocą w aktywnym poszukiwaniu pracy.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Elastyczne formy zatrudnienia szansą dla stoczniowców

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!