Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Huta Stalowa Wola: najpierw referendum, potem strajk

Autor: wnp.pl (Renata Dudała)
28-01-2008 12:47
Huta Stalowa Wola: najpierw referendum, potem strajk

NSZZ Solidarność Huty Stalowa Wola SA nie wyklucza strajku, jeśli nie dojdzie do porozumienia z zarządem spółki. Związkowcy domagają się podwyżek wynagrodzeń o 15 procent dla wszystkich pracowników. Zarząd zgadza się na podwyżki, proponuje jednak inny sposób ich rozdziału, czego z kolei nie akceptuje Solidarność.

Ostatnie - prowadzone w ubiegły czwartek- rozmowy Solidarności z zarządem spółki zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności.
- Dziś odbędzie się spotkanie wszystkich związków zawodowych działających w spółce, na którym zgłosimy propozycję powołania mediatora - mówi Henryk Szostak, przewodniczący NSZZ Solidarność Huty Stalowa Wola. - Zamierzamy przeprowadzić referendum strajkowe, a jeśli nie będzie możliwości porozumienie się z zarządem spółki nie wykluczamy strajku.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w hucie wynosi 2 tys. 865 zł brutto. Według związkowców jest zbyt niskie. Zarząd proponuje przeznaczyć na podwyżki prawie 2,4 mln zł. Do tej kwoty dochodziłyby premie i nagrody. Podwyżki obowiązywałyby od pierwszego kwietnia tego roku. Według propozycji zarządu 70 procentową podwyżkę otrzymaliby pracownicy produkcyjni i 30 proc. przeznaczono by dla administracji.

- Nie chcemy dawać wszystkim po równo - podkreśla Zbigniew Nita, rzecznik prasowy spółki Huta Stalowa Wola. - Proponujemy natomiast, by o podwyżkach decydowali szefowie poszczególnych wydziałów. Propozycje związków zawodowych - czyli wszystkim po równo - są dla nas nie do przyjęcia.

Jak dodaje Z. Nita spółka musiałaby w skali roku przeznaczyć ponad 15 mln złotych na podwyżki wynagrodzeń. Obecnie zakładu na to nie stać. Na takie propozycje zarządu nie chcą się zgodzić związki zawodowe.

- Domagamy się podwyżki o 15 proc. - czyli o 300 złotych - dla wszystkich pracowników spółki - dodaje H. Szostak. - Z tej kwoty 150 złotych wchodziłoby do płacy zasadniczej zgodnie z indeksacją płac, natomiast reszta - też w płacy zasadniczej - byłaby rozdzielana według systemu motywacyjnego.

Jak dotąd zarządowi i związkowcom nie udało się dojść do porozumienia, ale żadna ze stron nie zamyka drogi do dalszych rozmów.

Huta Stalowa Wola SA jest producentem maszyn budowlanych i sprzętu wojskowego, oferującym także szeroką gamę części zamiennych i usług serwisowych do maszyn budowlanych HSW. Eksportuje i sprzedaje również produkty i usługi spółek Grupy Kapitałowej HSW.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 894 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP