Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Hutnictwo potrzebuje fachowców

Autor: wnp.pl (Renata Dudała)
26-06-2008 10:06

W ostatnich latach w hutnictwie dokonano wielu zmian. Po 1989 roku nastąpiło znaczące ograniczenie zatrudnienia w sektorze. Równolegle z procesami zwolnień, jako część procesu restrukturyzacji zatrudnienia ograniczono rekrutację nowych pracowników. Jakie są tego efekty?

- Przede wszystkim wśród pracowników sektora zwiększył się udział pracowników powyżej 40 lat, zwłaszcza mężczyzn - mówi Monika Sankowska-Śliwa, starszy specjalista w Ministerstwie Gospodarki Departamentu Rozwoju Gospodarki.
- Nowi pracownicy najczęściej są rekrutowani prosto ze szkoły i społeczności żyjącej w pobliżu zakładu pracy. Jest to stosunkowo mało wykwalifikowana siła robocza, której praktyczne umiejętności są dopiero zdobywane.

Jak twierdzą eksperci na rynku pracy mamy do czynienia z dużymi zmianami. Przede wszystkim jest to przechodzenie od przemysłu opartego na zasobach surowcach do opartego na wiedzy.

- Chodzi tu głównie o zwiększanie ilości osób dobrze wykształconych, najlepiej z doświadczeniem globalnym - dodaje Marcin Kardas, główny specjalista w Ministerstwie Gospodarki Departamentu Rozwoju Gospodarki. - Wiedza i umiejętności są absolutnie kluczowe dla przyszłego rozwoju i wzrostu i konkurencyjności. Dlatego też konieczne jest zwiększenie atrakcyjności i elastyczności miejsc pracy celem przyciągnięcia najlepszych z punktu widzenia firmy pracowników.

Jak podkreśla M. Sankowska-Śliwa szansą dla hutnictwa jest zwiększająca się liczba pracowników z wyższym i średnim wykształceniem oraz rosnąca liczba dobrze wykształconych kobiet. Ważne jest to, że nastąpiło ograniczenie zbyt rozbudowanej administracji na korzyść działów produkcyjnych. Zagrożeniem jest luka kompetencyjna pracowników oraz starzejące się społeczeństwo.

Zdaniem M. Kardasa hutnictwo potrzebuje dobrych fachowców. Ważne jest zagwarantowanie stałego dopływu wykwalifikowanej siły roboczej oraz dokonanie analizy zapotrzebowania na pracowników w bliższej i dalszej perspektywie. Dlatego konieczne jest nawiązanie ścisłej współpracy z ośrodkami kształcenia i stworzenie systemu zachęt dla studentów i absolwentów szkół wyższych do podejmowania pracy w sektorze.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 648 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP