Średnio o 100 zł wzrośnie wynagrodzenie pracowników ISD Huty Częstochowa. To rezultat porozumienia, które hutnicze związki zawodowe podpisały z pracodawcą 26 czerwca.
Sprawa podwyżek i nowych zasad premiowania ciągnie się od miesięcy. Pod koniec lutego związki ISD Huty Częstochowa skierowały do właściciela zakładu żądania m.in. podwyżki płacy zasadniczej o 300 zł netto i wyrównania dysproporcji w pensjach i premiach między tymi samymi stanowiskami i w tych samych jednostkach organizacyjnych (różnice to pozostałość po czasach, gdy zakład był podzielony na hutę i spółki). Donbas zaproponował na to podwyżkę premii do 400 zł dla pracowników produkcyjnych i 350 zł dla pozostałych (dotąd premia bazowa wynosiła 229-280 zł). Na ofertę przystały trzy związki zawodowe: Pracowników z ISD Huty Częstochowa, Juvenia i Pracowników Ruchu Ciągłego. Nowych zasad nie parafowały Kadra i "Solidarność". Ta ostatnia zarzuciła nawet pracodawcy, że łamie zapisy pakietu socjalnego i zgłosiła sprawę do inspekcji pracy - pisze "Gazeta Wyborcza".
Donbas poinformował wówczas związkowców, że jeżeli nie dojdą do porozumienia do połowy czerwca, od lipca wprowadzi nowy regulamin premiowania bez ich zgody.
Warunki porozumienia ustalono w ciągu dwóch dni. Związki przyjęły ofertę pracodawcy, a to oznacza, że wynagrodzenia hutników wzrosną o średnio 100 zł.
Donbas wie, że to nie koniec rozmów o podwyżkach. Za trzy miesiące zasiądzie ze związkowcami do oceny nowego regulaminu premiowania. Związki liczą na kolejne zmiany.
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Hutnicy dogadali się w sprawie podwyżek