PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

ISD Huta Częstochowa: związkowcy przeciwni zwolnieniom

Autor: wnp.pl (Renata Dudała)
11-04-2011 13:06
ISD Huta Częstochowa: związkowcy przeciwni zwolnieniom

Zamiast przeprowadzania audytów trzeba pozyskiwać nowe rynki zbytu, wprowadzać nowe asortymenty do produkcji i kupować nowe technologie - mówi dla portalu wnp.pl Andrzej Gwiazda, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników z ISD Huty Częstochowa.

Z przeprowadzonego na zlecenie zarządu ISD Huty Częstochowa audytu wynika, że w hucie pracuje za dużo pracowników administracyjnych. Stanowią oni 30 procent w zatrudniającej 3,5 tys. osób hucie.
Czy w hucie dojdzie do zwolnień? Wkrótce związki zawodowe zamierzają się spotkać z zarządem w celu omówienia sytuacji przedsiębiorstwa.

- Na razie nie mamy żądanej informacji ze strony zarządu dotyczącej zmian w zatrudnieniu - podkreśla w rozmowie z portalem wnp.pl Andrzej Gwiazda, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników z ISD Huty Częstochowa. - W hucie obowiązuje pakiet socjalny, gwarantujący zatrudnienie do 2015 roku. Zdarza się, że proporcje są czasem zachwiane - w jednych wydziałach może pracuje za dużo osób, a w innych za mało. Nie oznacza to jednak, że receptą na to są zwolnienia.

Zdaniem Andrzeja Gwiazdy sytuacja na rynku stali hucie ulega stopniowej poprawie. W hucie ruszyła produkcja i wkrótce może się okazać, że brakuje ludzi do pracy.

Z drugiej strony sytuacja finansowa huty jest nadal trudna - wynagrodzenie nadal płacone jest w dwóch ratach. Zarząd szuka możliwości obniżki kosztów. I być może dlatego zastanawia się nad zmianami w zatrudnieniu.

Jak dodaje Andrzej Gwiazda Ukraiński Związek Przemysłowy Donbasu (ISD) przejmując w 2005 roku hutę Częstochowa wiedział, jakie są możliwości produkcyjne i ile osób zatrudnia zakład.

Ponadto pracodawca podpisał pakiet socjalny, gwarantujący m.in. zatrudnienie. W ciągu ostatnich lat w pakiecie socjalnym wprowadzano zmiany, które odbywały się zawsze za przyzwoleniem związków zawodowych.

- Nie wiem, w jakim celu przeprowadzono ten audyt, który nic nie wnosi, a jedynie budzi obawy wśród pracowników - zastanawia się Andrzej Gwiazda. - Może pracodawca przygotowuje sobie grunt do dalszych działań. Być może rozważa zwolnienia, do jakich może dojść po wygaśnięciu pakietu socjalnego. Wiadomo, że najłatwiej jest zwolnić pracownika szukając sposobu na obniżenie kosztów. Zamiast przeprowadzania audytów trzeba pozyskiwać nowe rynki zbytu, wprowadzać nowe asortymenty do produkcji i kupować nowe technologie. Od tego zależy konkurencyjność huty.

Jak zaznacza Andrzej Gwiazda związki zawodowe będą przeciwne zwolnieniom.

- Jeśli jednak pracownik podejmie decyzję o odejściu z huty, będzie to jego osobistą decyzją - podsumowuje A. Gwiazda.

Renata Dudała



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


52 390 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP