Zarząd KGHM Polska Miedź porozumiał się ze związkami zawodowymi w sprawie wypłaty nagrody specjalnej. Wypłaci pracownikom po 5 tys. zł w dwóch ratach - wynika z komunikatu firmy.
Wypłata drugiej raty będzie uzależniona od sytuacji ekonomicznej spółki - bedzie wypłacona tylko wówczas, jeśli sytuacja się nie pogorszy.
Nagroda specjalna nie będzie zaliczana do średniej płacy w Spółce stanowiącej podstawę do ustalenia wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na 2010 rok.
Podniesiona zostanie także składka na Pracowniczy Program Emertyalny - wyniesie teraz 5 proc. wynagrodzenia.
Ponadto Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. zadeklarował wolę objęcia, od bieżącego roku, pracowników Spółki abonamentem medycznym świadczonym przez MCZ S.A. w Lubinie.
Strona związkowa oświadczyła, że realizacja niniejszego porozumienia wyczerpuje roszczenia płacowe na rok bieżący - czytamy w komunikacie KGHM.
Według szacunków zarządu, zawarte porozumienie skutkować będzie wzrostem kosztów pracy w roku 2009 na poziomie 130 mln złotych.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: KGHM: porozumienie ze związkami za 130 mln zł