PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

NSZZ Solidarność ArcelorMittal Poland: Jest lepiej, choć daleko do normalności

Autor: wnp.pl (Renata Dudała)
20-09-2010 12:11
NSZZ Solidarność ArcelorMittal Poland: Jest lepiej, choć daleko do normalności

- Nadal mamy niską sprzedaż na rynku polskim, co jest m.in. efektem rosnącego importu - mówi dla portalu wnp.pl Jerzy Goiński, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność w spółce ArcelorMittal Poland SA. - Co ciekawe, rząd tego nie kontroluje i w efekcie tracimy nasz rynek.

Jak ocenia Pan sytuację w spółce ArcelorMittal Poland?
Jest lepiej, choć patrząc na europejskich producentów stali, można stwierdzić, że daleko nam do normalności. Spółka nie wykorzystuje pełnych zdolności produkcyjnych. W krakowskim oddziale spółki nie pracuje część surowcowa po wygaszeniu pieca i rozpoczęciu prac remontowych. Część pracowników z Krakowa skorzystała z urlopów, niektórych przesunięto na inne stanowiska, część znalazła zatrudnienie w Dąbrowie.
W dąbrowskim oddziale spółki mamy wprawdzie obłożenie, ale są to małe cykle walcownicze. Nadal mamy niską sprzedaż na rynku polskim, co jest m.in. efektem rosnącego importu. Co ciekawe, rząd tego nie kontroluje i w efekcie tracimy nasz rynek.

Co z zatrudnieniem w spółce?

Są propozycje pracodawcy w stosunku do pracowników, którzy mają uprawnienia przedemerytalne, by skorzystali z nich i odeszli z huty, oczywiście jeśli się zgodzą na zasadach porozumienia stron.
Jesteśmy przeciwni takiemu rozwiązaniu, gdyż jest to najmniej korzystna forma odejścia z huty i dotycząca pracowników z najdłuższym stażem pracy.

Ilu pracowników ma uprawnienia przedemerytalne?

Około 500 osób, ale trudno ocenić, ile z nich ewentualnie zdecydowałoby się odejść z huty. Jak wspomniałem, taką decyzję powinien podjąć jedynie pracownik w porozumieniu z pracodawcą. Nie jest to łatwa decyzja, zważywszy na fakt, że przez pierwszą połowę roku pracownik otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych, a dopiero potem otrzymuje przysługujące mu świadczenia.

Czy związek zamierza rozmawiać na temat wzrostu wynagrodzeń?

Obecnie nie prowadzimy takich rozmów, ale sygnalizujemy zarządowi, by w przyszłorocznym budżecie spółki znalazły się fundusze na podwyżki płac.

Rozmawiała : Renata Dudała

KOMENTARZE (19)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP