XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

  • 18 dni
  • 20 godz
  • 40 min
  • 54 sek

Przymusowe urlopy w LiuGong Machinery Poland w Stalowej Woli

Przymusowe urlopy w LiuGong Machinery Poland w Stalowej Woli
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Prawie 1300-osobowa załoga LiuGong Machinery Poland w Stalowej Woli ma w grudniu wykorzystać urlop wypoczynkowy. Oburzone związki wezwały inspekcję pracy.

Kontrola już się zakończyła. Ale oddział Państwowej Inspekcji Pracy w Tarnobrzegu nie upublicznia jeszcze wyników, być może będą one znane pod koniec tygodnia.

- W ubiegłym tygodniu w środę, po zakończonej kontroli, inspektorzy spotkali się z nami i zakomunikowali, że takie działanie jest niezgodne z prawem. Zapowiedzieli, że wyłuszczą to w zaleceniach pokontrolnych, które są właśnie przygotowywane - informuje Henryk Szostak, szef zakładowej "Solidarności".

To właśnie związki zawodowe - oprócz "S" także branżowe - poprosiły PIP o kontrolę. Powód? Pracodawca, czyli LiuGong Machinery Poland, zaplanował, że w grudniu załoga uda się na urlop wypoczynkowy.

- Początkowo zaproponowano termin od 16 grudnia do 10 stycznia. Stanowczo zaprotestowaliśmy. Kolejna propozycja - od 16 grudnia do końca roku. Również to oprotestowaliśmy. I poprosiliśmy PIP o kontrolę. Dlaczego? Bo urlop wypoczynkowy powinni planować sobie pracownicy, a jego termin nie powinien być narzucany przez pracodawcę. Ponadto ludzie są zmuszani do wzięcia urlopów z przyszłego roku - mówi Szostak.

Okazuje się, że to nie pierwsza taka przerwa. Podobna była w grudniu ub. roku, potem dwa tygodnie w sierpniu br. Są powodowane oczywiście zastojem w branży maszyn budowlanych.

- Pracodawca zawłaszcza nasz urlop i występuje z pozycji siły. Bo co ma zrobić ten biedny pracownik stawiany w takiej sytuacji? Podpisuje zgodę i idzie na urlop. Właściciel odwołuje się przy tym do poczucia odpowiedzialności pracowników za firmę. A ta wyczerpała się w sierpniu - ocenia Szostak.

Władze firmy na razie są spokojne o wyniki kontroli PIP. - W świetle wyników kontroli PIP spółka nie popełniła wykroczenia - przekazał nam krótko Mirosław Wolak z LiuGong. Dowiadujemy się też, że na razie firma nie ustaliła dokładnie, czy i ewentualnie jak długo będzie trwał przestój w fabryce w grudniu. Analizy trwają.

LiuGong przejął biznes maszyn budowlanych wydzielony z Huty Stalowa Wola w styczniu 2012 roku. Dziś pracuje tu prawie 1300 osób. Tylko do "Solidarności" należy 35 proc. załogi. Zakład produkuje m.in. spycharki gąsienicowe, układarki rur, ładowarki kołowe, koparko-ładowarki.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Przymusowe urlopy w LiuGong Machinery Poland w Stalowej Woli

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!