- Mamy jeden z najkorzystniejszych w kraju systemów premiowania pracowników za dobre wyniki finansowe spółki, wynegocjowany przed trzema laty ze związkami zawodowymi. Jeżeli KGHM wypracowuje wysoki zysk, to proporcjonalnie wzrasta wysokość nagrody dla załogi. Za ten rok będzie ona rekordowa i wyniesie 24 proc. rocznych zarobków - wyjaśnia w komunikacie spółki Herbert Wirth, prezes KGHM Polska Miedź SA.

Po publikacji wyników za pierwsze półrocze Polska Miedź wypłaciła w sierpniu pierwszą zaliczkową ratę nagrody za zysk bieżącego roku. Zaliczka wyniosła 10,5 proc. wynagrodzeń za pierwsze półrocze 2010 roku, co w praktyce stanowiło 2/3 miesięcznej pensji. Po zatwierdzeniu korekty budżetu, Zarząd KGHM podjął decyzję o wypłacie wyrównania tej zaliczki.

- Dobre wyniki finansowe, to oprócz czynników makroekonomicznych efekt racjonalizacji produkcji i ograniczania kosztów. Zgodnie z zapisami ZUZP, to wyrównanie mogłoby nastąpić w przyszłym roku, ale nie chcemy, by pracownicy czekali, więc niezwłocznie podjęliśmy decyzje o uruchomieniu tej wypłaty - mówi Herbert Wirth, prezes Spółki.

Wyrównanie zaliczki nastąpi 15 września i wyniesie 5 proc. półrocznych zarobków, co w praktyce stanowi ok. 1/3 miesięcznej pensji.