×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
Barometr wyborczy 2024. Odpowiedz na pytania i sprawdź, z którą partią jest ci po drodze

Silesia HR Trends: Oto najlepsi pracodawcy województwa śląskiego

  • Justyna Koc
    jk
    Opublikowano: 7 paź 2015 18:07

Podczas pierwszej edycji Silesia HR Trends – największej debaty o rynku pracy w woj. śląskim wyłoniono 10 najlepszych pracodawców województwa śląskiego. Oto zwycięzcy.

Silesia HR Trends: Oto najlepsi pracodawcy województwa śląskiego
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022

Celem plebiscytu Top 10 Pracodawców Województwa Śląskiego jest uhonorowanie firm, które łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą rynku pracy. To unikalny projekt w skali regionu, w którym samorządowcy wskazują liderów wśród pracodawców. Ma za zadanie narodzenie najlepszych z najlepszych, tych, którzy wyznaczają trendy na rynku pracy w regionie.

– Celem konferencji Silesia HR Trends 2015 jest stworzenie poważnej debaty o przyszłości regionu. By móc odpowiedzialnie rozmawiać o nowym Śląsku, musieliśmy podjąć temat perspektyw dla ludzi młodych, sytuacji na regionalnym rynku pracy oraz możliwości podniesienia jakości życia. Te wszystkie wartości kreują przede wszystkim pracodawcy. Dlatego uznaliśmy, że dobrym zwieńczeniem konferencji będzie uhonorowanie tych osób i firm, które zmieniają obraz Śląska, sprawiają, że staje się on lepszym miejscem do pracy i życia - powiedział podczas gali wręczenia nagród Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP, organizator wydarzenia i wydawca portalu PulsHR.pl, w którego redakcji powstała koncepcja pierwszego tak dużego eventu dotyczącego rynku pracy w regionie.

Wśród wyróżnionych, dziesięcioma równorzędnymi nagrodami znalazły się następujące firmy: Wilk Elektronik, 3S Data Center, Kopex, Rosa, Rosomak, General Motors Manufacturing Poland, TRW, Future Processing, Marco, Tauron.

<<<<<<ZOBACZCIE ZDJĘCIA Z GALI>>>>>>

Wilk Elektronik

Wilk Elektronik to polski producent pamięci komputerowych stosowanych w komputerach, drukarkach oraz innych komputerowych urządzeniach z siedzibą w Łaziskach Górnych. Firma oferuje pracownikom liczne szkolenia. Dba także nie tylko o ich rozwój zawodowy, ale i osobisty. Zatrudnia 150 osób.

- Jest to cenne wyróżnienie dla nas, zwłaszcza że przy 150 pracownikach dział HR tworzy jedna osoba - powiedział podczas odbioru narody Wiesław Wilk, prezes Wilk Elektronik.

3S Data Center

3S Data Center to grupa przedsiębiorstw telekomunikacyjnych z siedzibą w Katowicach. W firmie pracuje 170 osób. Pracownicy firmy biorą udział w specjalistycznych szkoleniach w kraju i za granicą. Mogą również liczyć na dofinansowanie przez pracodawcę nauki języków obcych. Od czterech lat grupa prowadzi program praktyk letnich dla studentów III, IV i V roku śląskich uczelni wyższych.

Kopex

Kopex zajmuje się produkcją i dostarczaniem maszyn i urządzeń oraz technologii i usług dla górnictwa. Posiada też silne zaplecze badawczo-rozwojowe. W grupie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie pracuje ponad 4,8 tys. osób. Blisko połowa zatrudnionych w niej osób ma poniżej 30 lat. Do tego średni staż pracy w firmie wynosi 20 lat. Firma współpracuje z urzędami pracy i biurami karier na uczelniach. Oferuje programy stażowe studentom ostatnich lat w oparciu o umowę o pracę.

- Cała grupa Kopex zatrudnia ponad 4 tys. osób. Obecne trendy, na które stawiamy to rozwój obszaru miękkiego i odpowiedzialności społecznej – skomentowała Joanna Parzych, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Kopeksie.

Rosa

Rosa to rodzinne przedsiębiorstwo, prywatny polski kapitał. Firma specjalizuje się w projektowaniu i produkcji kompletnych systemów oświetlenia zewnętrznego. W trzech zakładach produkcyjnych w Tychach zatrudnia 250 osób. Słynie z tego, że pracownicy mają tu realny wpływ na działania zarządu. W Rosie liczy się pasja, dbałość o jakość, kreatywność, innowacyjność oraz pozytywne nastawienie.

- Firma powstała w 1992 roku. Zaczynaliśmy od zera. Obecnie mamy trzy zakłady w Tychach, jeden w Rosji, a kolejny na Słowacji. Na tym jednak nie koniec. Spółka cały czas się rozwija – stwierdził Stanisław Rosa, prezes Rosy.

Rosomak

Spółka Rosomak dostarcza kołowe transportery opancerzone Rosomak i w Siemianowicach Śląskich daje zatrudnienie 450 pracownikom. Firma wspiera załogę poprzez działania socjalne (m.in. poprzez dotacje do kolonii dla dzieci pracowników), wspiera także lokalną społeczność. Drzwi do zakładu są otwarte dla studentów, dla których firma cyklicznie organizuje wizyty studyjne.

 - Zasoby ludzkie są największą wartością naszej spółki. Bez nich nie udałoby nam się osiągnąć tego, co mamy – powiedział Adam Janik, prezes i dyrektor naczelny firmy Rosomak.

General Motors Manufacturing

General Motors Manufacturing to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych pracodawców na Śląsku. W swoich trzech zakładach: fabryce samochodów w Gliwicach, silników w Tychach, a także Centrum Usług Wspólnych, zatrudnia 3,9 tys. osób. Zatrudnienie znacząco wzrosło po tym jak GM w Polsce został wybrany do produkcji nowego modelu Opla - Astry IV generacji. Firma prowadzi politykę otwartych drzwi, oferując liczne programy zwiedzania zakładów, a także programy stażowe, z których skorzystały już setki młodych inżynierów.

TRW

TRW, producent systemów bezpieczeństwa dla branży automotive, zatrudnia w Polsce ponad 4,5 tys. osób, w trzech lokalizacjach w woj. śląskim - w Częstochowie, Gliwicach i Czechowicach-Dziedzicach. Spora część z obecnie zatrudnionych pracowników TRW dołączyło do firmy w czasie studiów lub jako świeżo upieczeni absolwenci. Wielu z nich zajmuje wysokie stanowiska i to nie tylko w Polsce - niektórzy piastują funkcje światowych wiceprezesów.

- Ta nagroda to duży zaszczyt dla zarządu i pracowników. Zaczynaliśmy jako fabryka, w której pracowało 500 osób. Aktualnie zatrudniamy ponad 1,5 tys. pracowników. Ponadto, budujemy nowe centrum - przesuwamy nacisk z produkcji w kierunku rozwoju – skomentował Janusz Niemiec, prokurent TRW Steering Europe.

Future Processing

Future Processing to gliwicka firma informatyczna, która od początku istnienia, od 2000 r., w swojej działalności kieruje się zasadą Happy Team, w myśl której dobro pracowników jest nadrzędną wartością przy wszystkich podejmowanych decyzjach. Oprócz wyjątkowej atmosfery oraz komfortowych warunków pracy, pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje. Obecnie zespół Happy Team stanowi blisko 700 osób.

Marco

Producenta etykiet Marco charakteryzuje unikalna kultura organizacyjna, w której człowiek i jego rozwój jest najważniejszy. W gliwickiej firmie pracuje 60 osób. Pracownicy mogą liczyć na dofinansowanie studiów czy szkoleń, a 98 proc. załogi bierze udział w programie nauki języków obcych. Firma wyróżnia się niestandardowymi technikami rekrutacyjnymi oraz ogromnym zaangażowaniem w działalność charytatywną i społecznie odpowiedzialną.

Tauron

Tauron z 25 tys. pracowników to jeden z największych pracodawców w Polsce. Ponad 98 proc. pracowników zatrudnionych jest tu na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 2011 r. średnie wynagrodzenie w grupie wzrosło o 13 proc. Koncern, który zaopatruje w prąd ponad 5 mln klientów oferuje pracownikom szeroką gamę działań rozwojowych, m.in. w ramach Uniwersytetu Otwartego Grupy Tauron organizowane są cykliczne wykłady dla pracowników, umożliwiające spotkania z ekspertami specjalizującymi się w różnych dziedzinach: nauce, biznesie, polityce czy też rozwoju osobistym.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Silesia HR Trends: Oto najlepsi pracodawcy województwa śląskiego
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Marta 2015-10-08 13:35:12

    Nagrody nie odzwierciedlają rzeczywistości. To po prostu towarzystwo wzajemnej adoracji ... nic poza tym ....

  • student 2015-10-08 07:39:29

    ROSOMAK i "Drzwi do zakładu są otwarte dla studentów" to jakaś kpina. Podczas pisania dyplomu palcem nie kiwneli by mi pomóc, mimo usilnych próśb.

  • trendy 2015-10-07 20:53:14

    Kto przyznał nagrodę Tauronowi????? śmiech na sali

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl