PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Solidarność ArcelorMittal Poland przeciw redukcji zatrudnienia

Autor: wnp.pl (Renata Dudała)
06-07-2009 11:15
Solidarność ArcelorMittal Poland przeciw redukcji zatrudnienia

- Nie można cały czas dążyć do obniżki zatrudnienia - mówi dla portalu wnp.pl Jerzy Goiński, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ w spółce ArcelorMittal Poland SA.- Już teraz przy minimalnym wzroście produkcji w hucie widać braki w zatrudnieniu.

Jak ocenia Pan aktualną sytuację w hucie?
- Nadal w obu oddziałach spółki - w Dąbrowie Górniczej i Krakowie - wielkie piece pracują na zmianę. W ostatnim czasie w zakresie produkcji nastąpił niewielki wzrost. Trudno jednak powiedzieć, czy ta tendencja utrzyma się dłużej. Sytuacja na rynku stali - zarówno krajowym i zagranicznym - nie jest na tyle stabilna, by móc cokolwiek prognozować w dłuższej perspektywie.

W ArcelorMittal Poland od pierwszego lipca ruszył kolejny Program Odejść Pracowniczych.

- Pracownicy, którzy zdecydują się na odejście z huty otrzymają odprawy. Dla pracowników, którzy podjęli decyzję o odejściu z huty - odprawa jest korzystnym rozwiązaniem. I część pracowników chętnie korzysta z takiej możliwości. Lepiej bowiem dostać odprawę niż nic nie dostać. Jednak w naszej opinii odprawy to droga do nikąd. Cały czas podkreślam, że realizowana w hucie polityka zatrudnienia jest niewłaściwa. Nie można cały czas dążyć do obniżki zatrudnienia. Już teraz przy minimalnym wzroście produkcji w hucie widać braki w zatrudnieniu. A co będzie jeśli nastąpiłby znaczący wzrost produkcji?

Jako związek liczymy na to, że zmiany w zarządzie spółki przyniosą pozytywne skutki, także w tym zakresie.

Kryzys powoduje, że firmy hutnicze coraz bardziej ograniczają koszty.

- To fakt. Jednak decydując się na zwolnienia pracowników trzeba także pamiętać o tych, którzy pozostają w firmie. Tymczasem dokłada się obowiązków tym, którzy pozostają w firmie. Jednocześnie nie ma mowy o podwyżkach wynagrodzeń, mówi się o wstrzymaniu premii. Pracowników wysyła się na postojowe. Pracownicy będący na postojowym otrzymują 75 procent wynagrodzenia, jednak w naszej opinii to nie rozwiązuje problemu.



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP