PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Solidarność ArcelorMittal Poland przeciwna zwolnieniom

Autor: wnp.pl (Renata Dudała)
28-11-2008 10:34
Solidarność ArcelorMittal Poland przeciwna zwolnieniom

- Spółka pozbywa się najlepszych ludzi, którzy biorą odprawy i odchodzą - mówi Jerzy Goiński, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność w spółce ArcelorMittal Poland SA. - Nie przeczę, że odprawy są korzystne, ale trzeba też pamiętać o pracownikach, którzy zostają w spółce.

Co Pan sądzi o planach ArcelorMittal Poland dotyczących redukcji zatrudnienia w spółce?
- Zarząd poinformował nas o możliwości zwolnień 980 osób w przyszłym roku. Zgodnie z przepisami mamy 20 dni na zawarcie porozumienia w tej kwestii. Na pewno wystąpimy do zarządu o szczegółowe informacje. Musimy wiedzieć jakich grup zawodowych dotyczyłyby zwolnienia i ile osób zostanie zwolnionych w poszczególnych grupach. Ponadto na jakich warunkach odchodziliby pracownicy.

Jesteśmy przeciwni odejściom. Wielokrotnie podkreślałem, że Mittal nie ma żadnej polityki kadrowej. Spółka pozbywa się najlepszych ludzi, którzy biorą odprawy i odchodzą. Nie przeczę, że odprawy są korzystne, ale trzeba też pamiętać o pracownikach, którzy zostają w spółce. Im należą się podwyżki wynagrodzeń. Tymczasem zarząd twierdzi, że nie ma na to pieniędzy, bo przeznacza je na odprawy.

Zwracamy uwagę pracodawcy, że rynek pracy dynamicznie się zmienia. Praca w ArcelorMittal Poland nie jest już tak atrakcyjna, jak dawniej. W spółce mówi się o zwolnieniach, a z drugiej strony nie zatrudnia się młodych ludzi. I to jest niepokojące.

Od kilku tygodni zarówno w dąbrowskim i krakowskim oddziale spółki wielkie piece pracują na zmianę.

- Przedstawiciele zarządu spółki cały czas narzekają na niską produktywność (liczoną jako stosunek rocznej produkcji stali surowej do liczby pracowników zatrudnionych w branży). Jednocześnie wiadomo, że największe ograniczenia w zakresie ograniczenia produkcji przypadły właśnie na Polskę. Taka decyzja w sposób oczywisty chroni huty krajów Unii Europejskiej. Nie możemy się zgodzić na to, by koszty kryzysu i obecnej trudnej sytuacji na rynku stali ponosiły wyłącznie nasze zakłady. A niestety tak się dzieje. Przykładem jest polityka zaopatrzenia, choć tak naprawdę trudno tu mówić o jakiejkolwiek polityce. Sprowadzono rudę, „zamrożono” pieniądze a my ponosimy koszty takich decyzji. Przecież wiadomo, jaka jest sytuacja na rynku. Huty - zarówno w Dąbrowie jak i Krakowie - pracują wykorzystując połowę zdolności produkcyjnych.

Naszym zdaniem nie ma też żadnej polityki w zakresie dostaw koksu. Lepszy koks się wywozi, gorszy zostaje w Polsce. Jak zatem mówić o wynikach czy jakości?

Jak ocenia Pan perspektywy spółki?

- Na razie wielkie piece - w Dąbrowie i Krakowie - pracują na zmianę. Jak długo to potrwa? Wydaje mi się, że do połowy przyszłego roku raczej nie należy liczyć na zmiany. Mamy jednak nadzieję, że w drugiej połowie przyszłego roku sytuacja się poprawi i nie będzie konieczności postoju czy przymusowych urlopów. Wielokrotnie podkreślałem, że tzw. "postojowe" nie da żadnych oszczędności.

Rozmawiała: Renata Dudała

KOMENTARZE (11)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 374 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP