W najbliższy poniedziałek 28 listopada odbędzie się posiedzenie Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego, dotyczące sytuacji w polskim hutnictwie. Czego się Pan po nim spodziewa?

- Na poprzednim spotkaniu WKDS niczego nie ustalono, bo na posiedzeniu zabrakło przedstawicieli ArcelorMittal Poland. Tymczasem naszym zdaniem sytuacja jest wyjątkowa.

Obawiamy się, że 3 tys. pracowników spółki ArcelorMittal Poland może stracić pracę do końca 2012 roku. To katastrofa dla całego regionu.

Zarząd deklaruje, że nie będzie zwolnień.

- Jeśli to nie 3 tysiące, to niech zarząd zaprzeczy. Jeśli natomiast miałoby dojść do redukcji zatrudnienia, liczymy, że zarząd poda wreszcie konkretne liczby.

Zarząd poinformował, że plan zatrudnienia zostanie przedstawiony związkom zawodowym w styczniu. Wcześniej mówiono, że nastąpi to w grudniu. Naszym zdaniem to trochę za późno.

Jakie stanowisko zaprezentuje Solidarność?

- Nasze stanowisko jest niezmienne. Redukcja zatrudnienia nie jest receptą na kryzys i na obniżenie kosztów.

Trudno też się zgodzić na przenoszenie wykwalifikowanych pracowników do agencji pracy tymczasowej lub innych firm zajmujących się „wypożyczaniem” pracowników. Dla nich jest to równoznaczne z degradacją.

Tym samym pojawia się grupa pracowników „drugiej kategorii”, z którymi dużo łatwiej jest rozwiązać umowę o pracę. Dlatego naszym zdaniem żadne zwolnienia nie wchodzą w grę.

Rozmawiała: Renata Dudała

Jak dowiedział się nieoficjalnie portal wnp.pl zapadła już decyzja o niewyłączaniu wielkiego pieca w dąbrowskim oddziale ArcelorMittal Poland. Czytaj więcej: ArcelorMittal Poland nie wygasi wielkiego pieca