- Ostatnie rozmowy były właściwie o niczym. Dodatkowo zarząd stwierdził, że w sprawie układu zbiorowego płacy, władne podjąć decyzje są oddziały w których zatrudnieni są pracownicy. Tymczasem układ jest obowiązujący dla całej firmy i w związku z tym stroną ją reprezentującą jest zarząd, a nie szefowie oddziałów spółki – uważa Czyczerski.

Jego zdaniem rozmowy z obecnym zarządem są najtrudniejsze jakie odbywał. – To wynika chyba z tego, że zarząd zwleka z jakąkolwiek decyzją czekając na właściciela. W efekcie rozmowy ciągną się, a efektów nie ma – dodaje nasz rozmówca.

Zastanawiając się nad sensem takiego postępowania związkowcy podejrzewają celową politykę firmy. – Być może chodzi o to, żebyśmy coś zrobili. Wówczas stronę związkową będzie można przedstawić jako nie nadającą się do negocjacji - uważa Czyczerski.

Co dalej z rozmowami w sprawie układu?

- Trudno powiedzieć. Zarząd nie przedstawia konkretnych propozycji, gra na zwłokę – mówi przewodniczący.