PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Trudny proces restrukturyzacji w Hucie Częstochowa

Autor: www.pulsHr.pl
02-10-2013 11:40
Trudny proces restrukturyzacji w Hucie Częstochowa
Fot. PTWP (Andrzej Wawok)

Dobrze wykwalifikowanych pracowników trzeba było zatrzymywać siłą. Dla nich nowa praca znalazła się z dnia na dzień. Najmniej mobilną grupą byli pracownicy administracyjni - twierdzi Andrzej Stelmach z Brad Consulting.

Informacje o problemach Huty Częstochowa pojawiły się wiosną 2010 r. Wtedy pierwszy raz pracownicy nie dostali pensji. Sytuacja dotyczyła 3 tys. częstochowskich hutników.
Firmę pogrążyły dwa problemy: duży spadek zamówień od armatorów i firm samochodowych na blachy grube oraz wysokie koszty pracownicze.

Jak doszło do zwolnienia 1,5 tys. osób? Przypomnijmy: ukraińska grupa ISD przejęła częstochowską hutę w 2005 r. Wtedy podpisany został pakiet dający załodze gwarancję zatrudnienia przez 10 lat.

W maju 2013 r. władze huty, które docelowo zaplanowały zredukowanie zatrudnienia o ok. 1,5 tys. pracowników, zaproponowały im wzięcie odpraw i dobrowolne odejście z zakładu.

Pracownikom powiedziano, że jeśli skorzystają z oferty dobrowolnych odejść, to otrzymają trzy pensje plus szesnaście pensji za rozwiązanie umowy przed wynikającym z pakietu socjalnego gwarantowanym okresem zatrudnienia.

Dla osób, które straciły pracę w częstochowskiej hucie, powiatowy urząd pracy przygotował program aktywizacji bezrobotnych „Pomoc dla hutników", który na początku lipca został przesłany do resortu pracy. W programie wnioskowano o wsparcie w wysokości 5,2 mln zł. Dzięki tym środkom pomocą miały zostać objęte 270 osoby zarejestrowane w urzędzie.

- Dobrze wykwalifikowanych pracowników trzeba było zatrzymywać siłą. Dla nich nowa praca znalazła się z dnia na dzień. Najmniej mobilną grupą byli pracownicy administracyjni - twierdzi Andrzej Stelmach.

Dla zwalnianych hutników utworzono punkt konsultacyjny, który funkcjonował przez trzy miesiące.

- Dzwoniliśmy do różnych firm, głównie na Śląsku i wysyłaliśmy im profile zawodowe zwalnianych hutników. W trakcie indywidualnych konsultacji uczyliśmy ich, jak i gdzie szukać pracy oraz jak profesjonalnie przygotować komplet dokumentów takich jak CV czy list motywacyjny - twierdzi Adam Cichocki, prezes Brad Consulting.

Z oferowanej pomocy skorzystało kilkaset pracowników, z niektórymi specjaliści spotykali się kilka razy.

Więcej czytaj: w serwisie www.pulsHr.pl

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


47 931 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

966 189 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 663 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP