PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Trudny proces restrukturyzacji w Hucie Częstochowa

Autor: www.pulsHr.pl
02-10-2013 11:40
Trudny proces restrukturyzacji w Hucie Częstochowa
Fot. PTWP (Andrzej Wawok)

Dobrze wykwalifikowanych pracowników trzeba było zatrzymywać siłą. Dla nich nowa praca znalazła się z dnia na dzień. Najmniej mobilną grupą byli pracownicy administracyjni - twierdzi Andrzej Stelmach z Brad Consulting.

Informacje o problemach Huty Częstochowa pojawiły się wiosną 2010 r. Wtedy pierwszy raz pracownicy nie dostali pensji. Sytuacja dotyczyła 3 tys. częstochowskich hutników.
Firmę pogrążyły dwa problemy: duży spadek zamówień od armatorów i firm samochodowych na blachy grube oraz wysokie koszty pracownicze.

Jak doszło do zwolnienia 1,5 tys. osób? Przypomnijmy: ukraińska grupa ISD przejęła częstochowską hutę w 2005 r. Wtedy podpisany został pakiet dający załodze gwarancję zatrudnienia przez 10 lat.

W maju 2013 r. władze huty, które docelowo zaplanowały zredukowanie zatrudnienia o ok. 1,5 tys. pracowników, zaproponowały im wzięcie odpraw i dobrowolne odejście z zakładu.

Pracownikom powiedziano, że jeśli skorzystają z oferty dobrowolnych odejść, to otrzymają trzy pensje plus szesnaście pensji za rozwiązanie umowy przed wynikającym z pakietu socjalnego gwarantowanym okresem zatrudnienia.

Dla osób, które straciły pracę w częstochowskiej hucie, powiatowy urząd pracy przygotował program aktywizacji bezrobotnych „Pomoc dla hutników", który na początku lipca został przesłany do resortu pracy. W programie wnioskowano o wsparcie w wysokości 5,2 mln zł. Dzięki tym środkom pomocą miały zostać objęte 270 osoby zarejestrowane w urzędzie.

- Dobrze wykwalifikowanych pracowników trzeba było zatrzymywać siłą. Dla nich nowa praca znalazła się z dnia na dzień. Najmniej mobilną grupą byli pracownicy administracyjni - twierdzi Andrzej Stelmach.

Dla zwalnianych hutników utworzono punkt konsultacyjny, który funkcjonował przez trzy miesiące.

- Dzwoniliśmy do różnych firm, głównie na Śląsku i wysyłaliśmy im profile zawodowe zwalnianych hutników. W trakcie indywidualnych konsultacji uczyliśmy ich, jak i gdzie szukać pracy oraz jak profesjonalnie przygotować komplet dokumentów takich jak CV czy list motywacyjny - twierdzi Adam Cichocki, prezes Brad Consulting.

Z oferowanej pomocy skorzystało kilkaset pracowników, z niektórymi specjaliści spotykali się kilka razy.

Więcej czytaj: w serwisie www.pulsHr.pl
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


38 561 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

790 885 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 263 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP