Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Unikalne kompetencje szansą dla stoczniowców z Gdyni i Szczecina?

Autor: wnp.pl (Piotr Stefaniak)
12-12-2009 07:16

Byli pracownicy Stoczni Gdynia oraz Szczecińskiej Nowa mają obecnie unikalne na polskim rynku pracy kwalifikacje, uważa Andrzej Głowacki, prezes Doradztwo Gospodarcze DGA.

Z jednej strony, podkreśla, stoczniowców cechuje wieloletnie doświadczenie, umiejętności pracy w dużych zespołach, przy złożonych i różnorodnych projektach, a także w uciążliwych warunkach (np. na otwartym powietrzu i wysokościach), co jest cenione w wielu innych zakładach, poza stoczniami. Z drugiej strony, nabyli nowe kompetencje, specjalności lub wręcz nowe zawody w toku trwającego sześć miesięcy szkolenia zawodowego i uczestnictwa w warsztatach, jakie zorganizowała DGA.
- Połączenie kompetencji „bazowej” z nowymi kwalifikacjami sprawia, że osoby zwolnione z obu stoczni są atrakcyjnymi pracownikami dla firm z wielu branż, w tym np. budownictwa infrastrukturalnego, energetyki, logistyki, remontów, itp. - stwierdza prezes Głowacki. - Z punktu widzenia pracodawców, istnieje możliwość wykorzystania tego potencjału, jaki pojawił się na lokalnych rynkach pracy, zarówno w celu podniesienia kompetencji swoich zespołów, jak i ewentualnie przy tworzeniu nowych miejsc pracy.

Na razie, nie ma jeszcze wielu zgłoszeń podjęcia pracy przez samych zainteresowanych. Spośród ponad 8000 pracowników obu stoczni, którzy objęci są programem zwolnień monitorowanych (PZM), tylko co dziesiąta osoba została zatrudniona lub podjęła działalność gospodarczą (PZM zakończył się w jednym elemencie – z początkiem grudnia osoby nim objęte nie otrzymują już comiesięcznych zasiłków; do końca grudnia mogą korzystać ze świadczeń ochrony zdrowia, a ponadto do końca czerwca 2010 r. - z programu szkoleń i pomocy w znalezieniu pracy).

- W naszej ewidencji mamy zgłoszenia od 250 byłych stoczniowców - mówi Dorota Tyszkiewicz - Janik, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie.
Więcej, bo 722 osoby, zarejestrowały się jako bezrobotne, według stanu na 10 grudnia, w PUP w Gdyni.

- Codziennie przychodzi ostatnio do nas po 20-30 osób - informuje Elżbieta Szlinder, kierownik Działu Ewidencji i Świadczeń PUP Gdynia.

Zarazem lokalni pracodawcy nie zgłaszają i to od wielu miesięcy, ofert w zawodach „typowo” stoczniowych i technicznych. Także w bazie krajowej nie ma np. ani jednej oferty dla spawaczy, monterów kadłubów i monterów rurociągów stoczniowych.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 648 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP