US Steel skraca czas pracy

US Steel skraca czas pracy
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

US Steel jeden z największych koncernów stalowych na świecie od początku roku skróci o 20 proc. czas pracy. Za wolny dzień pracownicy będą otrzymywali 60 proc. dotychczasowych zarobków.

Decyzja obejmie 13-tysięcy pracowników. W ten sposób potentat stalowy przygotowuje się na spodziewane pogorszenie koniunktury.

Spółka obawia się, że kryzys w strefie euro może wywołać tak znaczne osłabienie koniunktury, że firmy które nie zmniejsza produkcji pozostałyby z niesprzedanymi wyrobami.

Analitycy wskazują, że powtarza się scenariusz z 2009 roku. Wówczas to właśnie firmy stalowe były jednymi z pierwszych, które odczuły dekoniunkturę. Ze względu na malejące zapotrzebowanie na wyroby stalowe ze strony branży motoryzacyjnej i budownictwa huty zmuszone były wygaszać część produkcji.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: US Steel skraca czas pracy

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!