W kwietniu restrukturyzacja w ISD Huta Częstochowa

W kwietniu restrukturyzacja w ISD Huta Częstochowa
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Drugi etap restrukturyzacji zatrudnienia w ISD Huta Częstochowa ruszy prawdopodobnie już w kwietniu. Obejmie od 150 do 300 pracowników - poinformował we wtorek rzecznik grupy ISD Polska, Jacek Łęski. Obecnie w hucie pracuje ok. 1,6 tys. osób.

Druga faza restrukturyzacji zatrudnienia w częstochowskiej hucie dotyczyć będzie głównie pracowników stalowni. "Dla grupy od ok. 150 do ok. 300 osób nie mamy stałego zajęcia w hucie. Dotyczy to w szczególności pracowników stalowni oraz tzw. sekcji transportu i utrzymania ruchu, czyli osób odpowiedzialnych za bieżącą obsługę logistyczną" - wyjaśnił Łęski.

Według Łęskiego założenia kolejnego etapu restrukturyzacji będą znane za ok. 2 tygodnie. Dodał, że poszukuje się rozwiązań, by system zatrudnienia był bardziej elastyczny, dawał zakładowi możliwość dostosowywania wysokości zatrudnienia do sytuacji rynkowej.

Przygotowywany przez ISD oraz w porozumieniu ze związkowcami program będzie, zdaniem Łęskiego, w pewnym sensie kontynuacją programu dobrowolnych odejść z poprzedniego roku. "Przewiduje się, że pracownik miałby zagwarantowaną odprawę, liczoną za czas do końca obowiązywania pakietu socjalnego (do października 2015 roku)" - powiedział rzecznik grupy ISD Polska. Wysokość odprawy będzie liczona według tzw. postojowego.

Poinformował też, że poszukuje się również rozwiązań, które umożliwiłyby zatrudnianie hutników przez firmy kooperujące z hutą. Obecnie grupa prowadzi rozmowy z kilkoma firmami.

Ukraińska grupa ISD przejęła częstochowską hutę ponad osiem lat temu. Podpisano wówczas pakiet dający załodze 10-letnią gwarancję zatrudnienia. Zamiar przeprowadzenia redukcji zatrudnienia w hucie, ze względu na pogarszającą się sytuację na rynku stali, ogłoszono w maju ubiegłego roku. Zakład, który zatrudniał wówczas ok. 3050 pracowników, najpierw wprowadził program dobrowolnych odejść, a pod koniec września zdecydowano o rozpoczęciu zwolnień grupowych. Pracownikom pozostawiono do wyboru - zwolnienie lub dobrowolne odejście. Zdecydowana większość osób decydowała się na program dobrowolnych odejść, łącznie odeszło ok. 1450 osób.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W kwietniu restrukturyzacja w ISD Huta Częstochowa

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!