PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W kwietniu restrukturyzacja w ISD Huta Częstochowa

Autor: PAP
18-03-2014 17:11
W kwietniu restrukturyzacja w ISD Huta Częstochowa
fot. TPWP (Andrzej Wawok)

Drugi etap restrukturyzacji zatrudnienia w ISD Huta Częstochowa ruszy prawdopodobnie już w kwietniu. Obejmie od 150 do 300 pracowników - poinformował we wtorek rzecznik grupy ISD Polska, Jacek Łęski. Obecnie w hucie pracuje ok. 1,6 tys. osób.

Druga faza restrukturyzacji zatrudnienia w częstochowskiej hucie dotyczyć będzie głównie pracowników stalowni. "Dla grupy od ok. 150 do ok. 300 osób nie mamy stałego zajęcia w hucie. Dotyczy to w szczególności pracowników stalowni oraz tzw. sekcji transportu i utrzymania ruchu, czyli osób odpowiedzialnych za bieżącą obsługę logistyczną" - wyjaśnił Łęski.
Według Łęskiego założenia kolejnego etapu restrukturyzacji będą znane za ok. 2 tygodnie. Dodał, że poszukuje się rozwiązań, by system zatrudnienia był bardziej elastyczny, dawał zakładowi możliwość dostosowywania wysokości zatrudnienia do sytuacji rynkowej.

Przygotowywany przez ISD oraz w porozumieniu ze związkowcami program będzie, zdaniem Łęskiego, w pewnym sensie kontynuacją programu dobrowolnych odejść z poprzedniego roku. "Przewiduje się, że pracownik miałby zagwarantowaną odprawę, liczoną za czas do końca obowiązywania pakietu socjalnego (do października 2015 roku)" - powiedział rzecznik grupy ISD Polska. Wysokość odprawy będzie liczona według tzw. postojowego.

Poinformował też, że poszukuje się również rozwiązań, które umożliwiłyby zatrudnianie hutników przez firmy kooperujące z hutą. Obecnie grupa prowadzi rozmowy z kilkoma firmami.

Ukraińska grupa ISD przejęła częstochowską hutę ponad osiem lat temu. Podpisano wówczas pakiet dający załodze 10-letnią gwarancję zatrudnienia. Zamiar przeprowadzenia redukcji zatrudnienia w hucie, ze względu na pogarszającą się sytuację na rynku stali, ogłoszono w maju ubiegłego roku. Zakład, który zatrudniał wówczas ok. 3050 pracowników, najpierw wprowadził program dobrowolnych odejść, a pod koniec września zdecydowano o rozpoczęciu zwolnień grupowych. Pracownikom pozostawiono do wyboru - zwolnienie lub dobrowolne odejście. Zdecydowana większość osób decydowała się na program dobrowolnych odejść, łącznie odeszło ok. 1450 osób.
Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

38 462 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

654 431 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 006 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP