W Hucie Trzyniec zarząd i związki zawodowe doszli do porozumienia w zakresie układu zbiorowego pracy w Hucie Trzyniec na lata 2011 i 2012. Jednym z istotnych ustaleń jest wzrost wynagrodzeń o co najmniej 2,5 procent rocznie.
Związki zawodowe wynegocjowały także dodatkowe bonusy z tytułu zatrudnienia. Każdy pracownik m.in. ma prawo do pięciu tygodni urlopu, dofinansowania wyżywienia oraz dodatkowych bonusów wypłacanych w związku z odejściem na emeryturę jak też do wielu innych przywilejów. Przykładowo huta corocznie wydaje około dziesięciu milionów koron czeskich na zapewnienie napojów i dodatkowego wsparcia dla pracowników, pokrywa częściowo koszty wyżywienia (ponad trzydzieści dwa miliony koron czeskich rocznie) lub finansuje szczepienia przeciwko grypie, jak również korzystanie z innych usług medycznych.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Większe zarobki dla pracowników Huty Trzyniec