PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związek Pracodawców Przemysłu Hutniczego: strona rządowa nie zawsze dotrzymywała słowa

Autor: wnp.pl (Renata Dudała)
19-12-2007 11:49
Związek Pracodawców Przemysłu Hutniczego: strona rządowa nie zawsze dotrzymywała słowa

Wprawdzie realizacja rządowego programu restrukturyzacji hutnictwa w Polsce została formalnie zakończona, są problemy społeczne, które w dalszym ciągu muszą być rozwiązywane - mówi dla portalu wnp.pl Andrzej Węglarz, przewodniczący zarządu Związku Pracodawców Przemysłu Hutniczego.

Jak ocenia Pan przebieg restrukturyzacji zatrudnienia?
- Restrukturyzację zatrudnienia zakończono 31 grudnia 2006 roku. Oparta była na postanowieniach przyjętego w czerwcu 1998 roku przez Radę Ministrów Programu restrukturyzacji przemysłu hutnictwa żelaza i stali w Polsce, ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 roku o restrukturyzacji hutnictwa żelaza i stali, protokołu nr 6 do Traktatu Akcesyjnego przystąpienia Polski do Unii Europejskiej oraz Hutniczego Pakietu Socjalnego (HPS) na lata 1999-2003 oraz Hutniczego Pakietu Aktywizującego (HPA) na lata 2004-2006.

Łączne koszty redukcji zatrudnienia w latach 1989-2003 przekroczyły poziom 485 mln zł, z czego z dotacji budżetowej do osłon socjalnych 107,2 mln zł, natomiast koszty redukcji zatrudnienia w latach 2004-2006 wyniosły 366 mln zł, z czego z dotacji budżetowej na aktywizację zawodową pracowników wydatkowano 26 mln zł.

W wyniku dokonanej w hutnictwie redukcji zatrudnienia oraz prowadzonych równocześnie restrukturyzacji techniczno-technologicznej wzrosła w hutnictwie jego produktywność liczona jako stosunek rocznej produkcji stali surowej do liczby pracowników zatrudnionych w branży. Średnia produktywność w restrukturyzowanych spółkach wzrosła z poziomu 222 ton/osobę w roku 2003 do 321 ton na osobę w roku 2006.

Dotychczasowy postęp poprawy produktywności nie osiągnął jednak unijnych standardów produktywności, który w krajach Unii Europejskiej wynosi ok. 500 ton/osobę.

W wyniku realizacji programu restrukturyzacji techniczno-technologicznej nastąpiło m.in. całkowite wyeliminowanie procesu martenowskiego, unowocześnienie procesu odlewania stali i przetwórstwa hutniczego.

Czy realizacja tego programu oznacza zniknięcie problemów społecznych w hutnictwie?

- Niestety nie. Wprawdzie realizacja rządowego programu restrukturyzacji hutnictwa żelaza i stali w Polsce została formalnie zakończona, są problemy społeczne, które w dalszym ciągu muszą być rozwiązywane. Jednym z takich problemów jest na przykład kwestia emerytur pomostowych dla pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze.

W ostatnich latach opracowano dwa projekty ustawy o emeryturach pomostowych - pierwszy w roku 2004 i kolejny w roku 2007. Mimo, że były one opiniowane zarówno przez stronę związków zawodowych jak i przez organizacje pracodawców, nigdy nie doczekały się rzetelnej debaty ani na forum Komisji Trójstronnej do Spraw Społeczno - Gospodarczych, ani w sejmie.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


53 762 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP