Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Dialog społeczny to podstawa działania każdej firmy. Przekonywali o tym uczestnicy konferencji inaugurującej Akademię Dialogu Społecznego, zorganizowanej przez zarząd ArcelorMittal Poland SA i partnera szkoleniowego firmy Professional Consulting Expanders. Patronat nad imprezą objęło Centrum Partnerstwa Społecznego DIALOG.
Jak podkreśla J.Podsiadło w ostatnich latach było wiele trudnych spraw z punktu widzenia społecznego. Mimo, że związki zawodowe były i są trudnym partnerem, nigdy nie było spraw, których nie udało się rozwiązać.
Jak podkreśla Andrzej Wypych, dyrektor personalny ArcelorMittral Poland SA w koncernie od półtora roku działa departament ds.społecznych relacji z pracownikami.
- W ramach podejmowanych działań zamierzamy przyczyniać się do zrównoważonego rozwoju firmy poprzez dialog społeczny z pracownikami i związkami zawodowym - mówi A. Wypych.- Oczywiście zawsze pojawiają się wątpliwości, czy nam się to uda, ale dołożymy wszelkich starań, by być dobrym pracodawcą.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: ArcelorMittal: najważniejszy jest dialog