PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Do końca roku pracę w Cegielskim straci ok. 560 osób

Autor: PAP
06-08-2009 14:23
Do końca roku pracę w Cegielskim straci ok. 560 osób
Fot. na licencji GNU FDL. Autor: Radomil

Ok. 560 osób straci pracę w poznańskiej spółce H. Cegielski - poinformował w czwartek prezes firmy Jarosław Lazurko. Zwolnienia grupowe w firmie mają być przeprowadzone do końca roku.

Prezes podał, że w czwartek trzy związki zawodowe działające w Cegielskim podpisały z zarządem firmy porozumienia w sprawie zawieszenia do lipca 2010 roku punktu układu zbiorowego pracy w sprawie odpraw emerytalnych oraz zawieszenia funduszu nagród.
Ze względu na złą kondycję ekonomiczną firmy zarząd od kilku miesięcy negocjuje ze związkami zawodowymi program oszczędnościowy. W lipcu związkowcy podpisali porozumienie dotyczące wprowadzenia niższego wynagrodzenia, tzw. postojowego, oraz za prace zastępcze pracowników.

"Część układu zbiorowego dotycząca odpraw zostanie zawieszona od początku września. Wszystkie osoby, które mają uprawnienia do świadczeń emerytalnych, powinny do końca sierpnia złożyć deklaracje przejścia na emeryturę. Wtedy otrzymają pełne, zgodne z układem zbiorowym pracy odprawy emerytalne. Robimy to po to, by zmniejszyć skalę przygotowywanego zwolnienia grupowego. Odprawy są dosyć wysokie, zależne od stażu pracy. Będzie to dla nas spory koszt, ale uznaliśmy, że warto go ponieść, by zachować miejsca pracy dla innych. Uznaliśmy też, że w związku z sytuacją firmy wstrzymamy fundusz nagrodowy do końca marca przyszłego roku" - powiedział Lazurko.

Jak dodał, przejściem na emeryturę może być zainteresowanych około 50 osób.

W Cegielskim trwają przygotowania do przeprowadzenia zwolnień grupowych. Zgodnie z założeniami zarządu, zatrudnienie stracą zarówno pracownicy fabryki silników okrętowych, fabryki wyrobów precyzyjnych, jak i blisko połowa z zatrudnionych w firmie pracowników administracji. Obecnie Cegielski zatrudnia około 1 tys. 400 osób.

"W przyszłym roku chcemy być przygotowani w tym zmniejszonym już wymiarze do planu produkcji, który nadal jeszcze jest nieokreślony. To zwolnienie, które przygotowujemy, spowoduje duże zmniejszenie naszego potencjału, ale on i tak będzie za duży w stosunku do tego, co dziś mamy w portfelu zamówień. Na dziś jest to jeden silnik okrętowy i dwie umowy na silniki prawie podpisane" - powiedział.

Zdaniem prezesa, "postojowe" przyniesie firmie ok. 0,5 mln zł oszczędności miesięcznie, a redukcja zatrudnienia - do 2,5 mln zł oszczędności miesięcznie.

W myśl podpisanego w lipcu porozumienia pracownicy, dla których nie będzie pracy, nie będą musieli przychodzić do zakładu - otrzymają natomiast 65 proc. swojej pensji. Dla tych, którzy będą wykonywali prace inne niż zazwyczaj - tzw. prace zastępcze - porozumienie przewiduje zmniejszenie pensji do 85 proc. średniej urlopowej. Obecnie z postojowego korzysta około 200 osób.

H. Cegielski-Poznań SA jest producentem wysokoprężnych silników dwusuwowych stosowanych do napędów statków, a także w elektrowniach, dmuchaw promieniowych powietrza, sprężarek tłokowych i wirnikowych. W 2008 roku spółka miała 457 milionów złotych obrotu i 4,2 miliona złotych zysku.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 887 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

567 732 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 097 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.