Kęty: dywidenda zgodnie z planem

Kęty: dywidenda zgodnie z planem
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Kęty zapewniają, że zgodnie ze strategią zaproponują wypłatę 60 proc. tegorocznego zysku w formie dywidendy, mimo wysokich nakładów inwestycyjnych w 2016 r. Spółka nie widzi póki co spowolnienia na rynku, na co wskazywałyby sygnały z chińskiej gospodarki. Nie zakłada też pogorszenia sytuacji w przyszłym roku.

"Zrealizujemy prognozę na ten rok. Nic nie wskazuje na to, by działalność operacyjna w czwartym kwartale miała pójść źle. Rynek jest w miarę stabilny, nie ma oznak znaczącego spowolnienia" - powiedział PAP Michał Malina, szef działu relacji inwestorskich Grupy Kęty.

Firma zakłada na ten rok wzrost zysku netto o 18 proc., do 201 mln zł, zysku operacyjnego o 2 proc., do 226 mln zł, EBITDA o 4 proc., do 321 mln zł i przychodów o 8 proc., do 1,96 mld zł.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kęty: dywidenda zgodnie z planem

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!