Zakończył się spór zbiorowy Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego z zarządem KGHM. Kluczowe kwestie będą tematem rozmów na początku przyszłego roku.
Spór rozpoczął się w złym dla spółki momencie. Firma nie zarabia aż tyle, ile jeszcze przed kilkoma laty. KGHM nie sprzyjała bowiem koniunktura. Nic wiec dziwnego, że porozumienie ma dość enigmatyczną treść.
Strony Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i przedstawiciele KGHM powrócą do rozmów w pierwszym kwartale przyszłego roku. Wówczas mają zostać wypracowane sposoby na zniwelowanie negatywnych skutków wynikających z funkcjonowania podatku od wydobycia niektórych kopalin oraz zamrożenia podstawowego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
To co uzgodniono już teraz, to sprawy dotyczące przeszeregowań pracowników, uporządkowania systemu premiowego oraz potencjalnej możliwości rozszerzania Pracowniczego Programu Emerytalnego na spółki Grupy Kapitałowej KGHM.