Podpisano porozumienie płacowe w Hucie Stalowa Wola (HSW). Pensje pracowników huty i dwóch zakładów zależnych: HSW Zakładu Zespołów Napędowych (HSW ZZN) oraz HSW Zakładu Zespołów Mechanicznych (HSW ZZM) wzrosną o 300 zł.
- W pierwszej transzy 100 zł dostaną wszyscy, a 50 zł będzie uznaniowe i o przyznaniu tej kwoty decydować będą kierownicy wydziału. Od sierpnia pensje wszystkich pracowników wzrosną o kolejne 50 zł, a 100 zł będzie uznaniowe - dodał Nita.
Według szacunków zarządu HSW, koszt podwyżek to ok. 8 mln zł.
Zdaniem Nity, pracownicy muszą być świadomi, że budżet firmy jest w tej sytuacji bardzo napięty i tak wysoka kwota podwyżki może obrócić się przeciwko nim.
Jak powiedział PAP szef "Solidarności" HSW Henryk Szostak, podpisane porozumienie nie zadowala związkowców, ale najważniejsze, że nie doszło do strajku generalnego. - Żadna ze stron nie jest zadowolona z tego kompromisu, ale ważne, że udało nam się porozumieć - dodał.
Negocjacje w sprawie płac trwały w HSW od kilku miesięcy. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w HSW wynosi 2 tys. 865 zł brutto.
Huta Stalowa Wola SA jest producentem maszyn budowlanych i sprzętu wojskowego. Eksportuje i sprzedaje również produkty i usługi spółek Grupy Kapitałowej HSW. HSW SA jest spółką matką. W skład Grupy Kapitałowej wchodzi m.in. HSW ZZN i HSW ZZM. Te trzy zakłady zatrudniają ponad 4,6 tys. osób.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Podpisano porozumienie płacowe w Hucie Stalowa Wola