PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Przymusowe urlopy w LiuGong Machinery Poland w Stalowej Woli

Autor: gazeta.pl
27-11-2013 11:35
Przymusowe urlopy w LiuGong Machinery Poland w Stalowej Woli
Fot. PTWP

Prawie 1300-osobowa załoga LiuGong Machinery Poland w Stalowej Woli ma w grudniu wykorzystać urlop wypoczynkowy. Oburzone związki wezwały inspekcję pracy.

Kontrola już się zakończyła. Ale oddział Państwowej Inspekcji Pracy w Tarnobrzegu nie upublicznia jeszcze wyników, być może będą one znane pod koniec tygodnia.
- W ubiegłym tygodniu w środę, po zakończonej kontroli, inspektorzy spotkali się z nami i zakomunikowali, że takie działanie jest niezgodne z prawem. Zapowiedzieli, że wyłuszczą to w zaleceniach pokontrolnych, które są właśnie przygotowywane - informuje Henryk Szostak, szef zakładowej "Solidarności".

To właśnie związki zawodowe - oprócz "S" także branżowe - poprosiły PIP o kontrolę. Powód? Pracodawca, czyli LiuGong Machinery Poland, zaplanował, że w grudniu załoga uda się na urlop wypoczynkowy.

- Początkowo zaproponowano termin od 16 grudnia do 10 stycznia. Stanowczo zaprotestowaliśmy. Kolejna propozycja - od 16 grudnia do końca roku. Również to oprotestowaliśmy. I poprosiliśmy PIP o kontrolę. Dlaczego? Bo urlop wypoczynkowy powinni planować sobie pracownicy, a jego termin nie powinien być narzucany przez pracodawcę. Ponadto ludzie są zmuszani do wzięcia urlopów z przyszłego roku - mówi Szostak.

Okazuje się, że to nie pierwsza taka przerwa. Podobna była w grudniu ub. roku, potem dwa tygodnie w sierpniu br. Są powodowane oczywiście zastojem w branży maszyn budowlanych.

- Pracodawca zawłaszcza nasz urlop i występuje z pozycji siły. Bo co ma zrobić ten biedny pracownik stawiany w takiej sytuacji? Podpisuje zgodę i idzie na urlop. Właściciel odwołuje się przy tym do poczucia odpowiedzialności pracowników za firmę. A ta wyczerpała się w sierpniu - ocenia Szostak.

Władze firmy na razie są spokojne o wyniki kontroli PIP. - W świetle wyników kontroli PIP spółka nie popełniła wykroczenia - przekazał nam krótko Mirosław Wolak z LiuGong. Dowiadujemy się też, że na razie firma nie ustaliła dokładnie, czy i ewentualnie jak długo będzie trwał przestój w fabryce w grudniu. Analizy trwają.

LiuGong przejął biznes maszyn budowlanych wydzielony z Huty Stalowa Wola w styczniu 2012 roku. Dziś pracuje tu prawie 1300 osób. Tylko do "Solidarności" należy 35 proc. załogi. Zakład produkuje m.in. spycharki gąsienicowe, układarki rur, ładowarki kołowe, koparko-ładowarki. Źródło: gazeta.pl
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 887 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

567 732 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 097 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.