Unikalne kompetencje szansą dla stoczniowców z Gdyni i Szczecina?

Unikalne kompetencje szansą  dla stoczniowców z Gdyni i Szczecina?
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Byli pracownicy Stoczni Gdynia oraz Szczecińskiej Nowa mają obecnie unikalne na polskim rynku pracy kwalifikacje, uważa Andrzej Głowacki, prezes Doradztwo Gospodarcze DGA.

Z jednej strony, podkreśla, stoczniowców cechuje wieloletnie doświadczenie, umiejętności pracy w dużych zespołach, przy złożonych i różnorodnych projektach, a także w uciążliwych warunkach (np. na otwartym powietrzu i wysokościach), co jest cenione w wielu innych zakładach, poza stoczniami. Z drugiej strony, nabyli nowe kompetencje, specjalności lub wręcz nowe zawody w toku trwającego sześć miesięcy szkolenia zawodowego i uczestnictwa w warsztatach, jakie zorganizowała DGA.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Unikalne kompetencje szansą dla stoczniowców z Gdyni i Szczecina?

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!