PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W kwietniu restrukturyzacja w ISD Huta Częstochowa

Autor: PAP
18-03-2014 17:11
W kwietniu restrukturyzacja w ISD Huta Częstochowa
fot. TPWP (Andrzej Wawok)

Drugi etap restrukturyzacji zatrudnienia w ISD Huta Częstochowa ruszy prawdopodobnie już w kwietniu. Obejmie od 150 do 300 pracowników - poinformował we wtorek rzecznik grupy ISD Polska, Jacek Łęski. Obecnie w hucie pracuje ok. 1,6 tys. osób.

Druga faza restrukturyzacji zatrudnienia w częstochowskiej hucie dotyczyć będzie głównie pracowników stalowni. "Dla grupy od ok. 150 do ok. 300 osób nie mamy stałego zajęcia w hucie. Dotyczy to w szczególności pracowników stalowni oraz tzw. sekcji transportu i utrzymania ruchu, czyli osób odpowiedzialnych za bieżącą obsługę logistyczną" - wyjaśnił Łęski.
Według Łęskiego założenia kolejnego etapu restrukturyzacji będą znane za ok. 2 tygodnie. Dodał, że poszukuje się rozwiązań, by system zatrudnienia był bardziej elastyczny, dawał zakładowi możliwość dostosowywania wysokości zatrudnienia do sytuacji rynkowej.

Przygotowywany przez ISD oraz w porozumieniu ze związkowcami program będzie, zdaniem Łęskiego, w pewnym sensie kontynuacją programu dobrowolnych odejść z poprzedniego roku. "Przewiduje się, że pracownik miałby zagwarantowaną odprawę, liczoną za czas do końca obowiązywania pakietu socjalnego (do października 2015 roku)" - powiedział rzecznik grupy ISD Polska. Wysokość odprawy będzie liczona według tzw. postojowego.

Poinformował też, że poszukuje się również rozwiązań, które umożliwiłyby zatrudnianie hutników przez firmy kooperujące z hutą. Obecnie grupa prowadzi rozmowy z kilkoma firmami.

Ukraińska grupa ISD przejęła częstochowską hutę ponad osiem lat temu. Podpisano wówczas pakiet dający załodze 10-letnią gwarancję zatrudnienia. Zamiar przeprowadzenia redukcji zatrudnienia w hucie, ze względu na pogarszającą się sytuację na rynku stali, ogłoszono w maju ubiegłego roku. Zakład, który zatrudniał wówczas ok. 3050 pracowników, najpierw wprowadził program dobrowolnych odejść, a pod koniec września zdecydowano o rozpoczęciu zwolnień grupowych. Pracownikom pozostawiono do wyboru - zwolnienie lub dobrowolne odejście. Zdecydowana większość osób decydowała się na program dobrowolnych odejść, łącznie odeszło ok. 1450 osób.
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 413 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

568 951 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 097 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.