Ważą się losy podwyżek zarobków pracowników w KGHM. O tym, co może zrobić zarząd spółki, czy musi się godzić na żądania związków zawodowych i czy wiedzą one jaka jest sytuacja ekonomiczna firmy, mówi portalowi wnp.pl mecenas Filip Wolski z kancelarii JS Legal, specjalizującej się m.in. w doradzaniu w kwestiach gospodarczych.
- Każdy przedsiębiorca prowadzący ze stroną związkową negocjacje dotyczące poziomu płac nawiązuje bezpośrednio do kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa. Najczęstszym problemem pojawiającym się na tle negocjacji płacowych jest rozbieżność interesów stron negocjacji właśnie w ocenie kondycji i możliwości finansowych przedsiębiorstwa.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Zarząd KGHM nie musi godzić się na podwyżki